Ontwikkeling in de loopbaan

Bij het (her)ontdekken van een passende en gewenste loopbaanrichting van je medewerker zal loopbaancoaching helpen. Bezieling & vitaliteit staan centraal. Persoonlijkheidskenmerken, innerlijke hindernissen, kwaliteiten, verlangens, energiegevers, interesses en mogelijkheden worden in een traject van 7 sessies uitgediept zodat je medewerker helderheid gaat krijgen en stappen kan gaan zetten.